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<title>管理的关键，九个零你能做到吗？_响应式网络软件科技公司织梦模板(自适应手机端)</title>
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<meta name="description" content="管理的关键在于执行到位，执行力不到位，强调客观困难等问题，重抓执行力、关注细节才是营销营销创新的最佳举措，暂总结为“十个等于零”。一、有工作没努力等于零对于每位营" />
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          <div class="information-title">
            <h1>管理的关键，九个零你能做到吗？</h1>
            <em> <u>阅读</u> <i class="fa fa-eye"></i> 
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            &nbsp;·&nbsp; <u>发布日期</u> <i class="fa fa-clock-o"></i> 2016-09-01 16:25
            &nbsp;·&nbsp; <i class="fa fa-smile-o"></i> admin </em> </div>
          <div class="information-content"> <p>管理的关键在于执行到位，执行力不到位，强调客观困难等问题，重抓执行力、关注细节才是营销营销创新的最佳举措，暂总结为“十个等于零”。</p>
<p><a href="/uploads/allimg/c160901/14HGS025UZ-1U07.png"><img src="/uploads/allimg/c160901/14HGS025UZ-1U07.png" alt="ggg" width="1000" height="610" class="aligncenter size-full wp-image-3368" srcset="/uploads/allimg/c160901/14HGS025UZ-1U07.png 1000w, http://www.yzipi.com/wp-content/uploads/2016/01/ggg-270x165.png 270w, http://www.yzipi.com/wp-content/uploads/2016/01/ggg-400x244.png 400w, http://www.yzipi.com/wp-content/uploads/2016/01/ggg-600x366.png 600w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></a></p>
<p><strong><span style="color: #000000;">一、有工作没努力等于零</span></strong></p>
<p>对于每位营销人来说一定要学会珍惜，学会感恩。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">二、有能力没表现等于零</span></strong></p>
<p>每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获取更大的发展空间。所以，如果自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也会出现。千万记住：潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">三、有计划没行动等于零</span></strong></p>
<p>计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，如果计划不能通过行动去实践与总结，任何完美的计划都只能是一个永不能实现的童话。所以说，营销创新的关键不是制定多么完美的方案，而是即刻行动。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">四、有机会没争取等于零</span></strong></p>
<p>授之以鱼不如授之以渔，工作绝不仅仅是一份薪水，工作中，市场上涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机，争取机会、把握机会只需要比别人多想一点、多做一点。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">五、有布置没监督等于零</span></strong></p>
<p>工作要有布置、有落实、还要有监督，他们不能代替监督，只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训。才可能在最后把工作开展得更好。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">六、有进步没持续等于零</span></strong></p>
<p>每个人都积极谋求进步，团队才能进步，持续的进步将是团队不断成长，“无功就是过，功小也是过”，如果进步没有持续、或有一点小进步就原地不动，最终的命运只能是末位淘汰。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">七、有发现没处理等于零</span></strong></p>
<p>面对瞬息万变的市场，任何计划在实施过程中都有可能小小的疏忽而导致整个行动的失败。</p>
<p>所以，除了完美的计划、细节的把握及时地实施外，还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补，以防“千里之堤、溃于蚁穴”。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">八、有操作不灵活等于零</span></strong></p>
<p>营销重在创新，人无我有，人有我优，切忌生搬硬套，经验主义，任何流程操作、操作，面对灵活易变的市场，才可能无差异致胜。</p>
<p><strong><span style="color: #000000;">九、有价值没利用等于零</span></strong></p>
<p>营销人必须是一个会算账的好管理者：产品结构的合理性是价值，甚至公司价值也是价值，只有合理利用价值、充分发挥每个人、每件物品没一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值来，才算是合格的营销人员。</p>
<p>管理创新的关键在于把每一个细节执行到位。执行是基础，细节是关键。</p> </div>
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